Pardavimų skyriaus vadovas (-ė) Šiauliai

BTA yra Baltijos šalyse lyderiaujanti draudimo bendrovė, kurios sėkmės variklis – išskirtinė komanda. Dabar jos dalimi gali tapti ir tu!

Prisijunk prie komandos, kuriai svarbus žmogiškumas, prieinamumas bei patikimumas. Šių vertybių dėka kasdien kuriame pasitikėjimu grįstą ryšį tiek su klientais, tiek su partneriais bei kolegomis.

Ieškome žmogaus, kuris būtų ne tik ambicingas ir norėtų savo patirtimi prisidėti prie įmonės augimo, tačiau ir asmenybės, kuriai artima mūsų įmonės kultūra.

Kiekvienam BTA darbuotojui pažadame pastovų augimą ir nulinę diskriminaciją. Pirmąjį pažadą įgyvendiname nuolatiniais mokymais ir karjeros galimybėmis. Antrąjį – kandidatus ir kolegas vertindami pagal jų kompetencijas, o ne pagal amžių, lytį, rasę, religiją ar panašius kriterijus.

Prisijunk prie BTA komandos!

Pareigų aprašymas:

Tapus BTA dalimi mes Tau patikėsime:

• Užtikrinti kokybišką skyriaus veiklą ir plėtrą;

• Skatinti aktyvų ir kokybišką BTA draudimo produktų pardavimą; užtikrinti skyriui nustatytų pardavimo planų ir kitų iškeltų tikslų vykdymą;

• Vadovauti, motyvuoti ir ugdyti komandą, planuoti ir paskirstyti užduotis, nustatyti tikslus ir užtikrinti jų įgyvendinimą;

• Tinkamai pristatyti BTA ir pasirūpinti aukščiausia klientų aptarnavimo kokybe.

Pareigų reikalavimai:

Mums svarbu sukurti ir išlaikyti pasitikėjimo grįstą ryšį su klientais, partneriais ir kolegomis. Mes tikime, jog būsi sėkmingas (-a) šioje pozicijoje, jeigu:

• Esi lyderis ir turi sėkmingo vadovavimo patirties;

• Turi klientų aptarnavimo patirties ir žinai, kaip vykdyti sėkmingus pardavimus;

• Turi B kategorijos vairuotojo pažymėjimą;

• Esi pozityvus (-i) ir žinai, kaip operatyviai spręsti konfliktines situacijas;

• Esi empatiškas (-a) ir moki dirbti su skirtingais žmonėmis;

• Sugebi organizuoti darbą komandoje ir būti komandos dalimi.

Prisijungus prie BTA šeimos užtikrinsime:

• Įdomų ir prasmingą darbą vienoje didžiausių tarptautinių draudimo bendrovių Baltijos šalyse;

• Profesinį ir asmeninį tobulėjimą mokymų bei konferencijų metu;

• Darbą draugiškoje, palaikančioje, stipriomis vertybėmis grįstoje aplinkoje;

• Laisvą ir savirealizacijai palankią darbo aplinką, kurioje idėjos dažnai tampa realybe;

• Inovatyvius sprendimus ir dinamišką kasdienybę;

• Motyvacines programas: sveikatos draudimą, metinę premiją, renginius darbuotojams ir jų vaikams, laisvadienį gimtadienio proga ir daug kitų!

• Tarnybinį automobilį ir kuro kortelę;

Atlygio sistema:

3000 - 3200 €/mėn. fiksuotas mėnesio atlygis;

Iki 30% vieno mėnesio fiksuoto atlygio mėnesinis priedas;

Iki 100% vieno mėnesio fiksuoto atlygio ketvirtinė premija;

Iki 150% vieno mėnesio fiksuoto atlygio metinė premija.

Atlyginimas

3000-5000 €/mėn. neatskaičius mokesčių